本报讯（通讯员    刘友斌   戴   燕）十一局集团一公司青兰项目部为了切实把“导师带徒”活动开展好，为公司培养出一批优秀的青年技术人才，不仅给近两年新分配的大学毕业生都安排了“导师”，而且还结合“创建学习型项目”活动，积极进行“传、帮、带”，取得明显成效。

　　在由项目书记、总工、工程部长等组成的“导师团”倾心教导下，“导师带徒”一年多来，青年技术人才迅速成长，不但能很好地将所学的理论知识与实践相结合，而且还善于发现施工中存在的问题并及时解决，同时，能够独立下达每道工序的技术交底书。由他们负责进行技术监控的路基已顺利完成了验交，并保证了施工安全顺利的进行。目前，他们已经完全可以独当一面，在项目施工管理中真正挑起了大梁。